從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

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開直播提高人氣的方法：  灌TikTok觀看人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 YouTube在線衝觀看人數

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 買蝦皮Shopee觀看人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 TikTok在線買直播人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 衝Facebook直播人數

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 蝦皮Shopee直播人數灌水

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌蝦皮Shopee直播人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。灌Facebook直播人數

如果努力不能解決問題，那就更努力一點　　文/李曉木　　1　　曾在網上看到一個故事，感動了很久。　　有一個妹子，因為夢想去了德國留學。為了省錢，她租住的小閣樓得貓著腰走，一米六的朋友去看她都站不直。什么便宜吃什么，一天預算是一歐。衣服更別提了，逛的是跳蚤市場，一歐一件毛衣，兩歐一件大衣，三歐一雙皮鞋……　　很多同學都嘲笑她，過得這么苦還出國，真是愛慕虛榮。　　然而，她就是有這么一種能力，能把這些聲音都過濾掉，任憑周圍人嘲笑。她知道自己不是愛慕虛榮，只是希望能學習到自己感興趣的知識。有人問，你見過早晨四五點鐘的太陽嗎？這個妹子起床的時候，還沒有太陽。　　就這么死磕了三年，以“優秀畢業生”的身份畢業，畢竟這個頭銜在全校也只有7個名額。順利簽約工作，年薪不菲。　　原來，內心強大的人，只肯把力氣用在努力自己的未來上。這就是一種了不起的能力。　　如同《海賊王》里說的那樣：“這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手里，而恰恰掌握在能夠經得住嘲笑與批評、并不斷往前走的人手里。”　　2　　我喜歡寫作。記得兩年前某一天的午休，我正在奮筆疾書，突然聽到一個人說：“她總寫也是一種病啊，還真把自己當成一塊料！”另一個人發出“咯咯咯”的怪笑聲。　　兩個人在嘲笑我。　　平時玻璃心泛濫，那一刻我居然很反常，心里特別篤定：這次是你們錯了，總寫不是有病，而是夢想。　　事后，我很奇怪自己的表現。以往的我是這樣的：別人說我穿粉色難看，我從此不碰粉色；別人說冬瓜好吃，我就不吃西瓜了……沒有主見的我，正常的表現不應該是放棄不寫了嗎？然而，我寫得更勤奮了。　　原來，當你真心喜歡并確定一件事情時，別人的嘲笑不是阻力，而是動力。　　想想自己這一路打怪升級，還真經歷了不少嘲諷和挫敗，但更多的還是越努力越幸運地成長。　　我不是中文系畢業，沒有系統寫作經驗，不是專職寫作并沒有很多的時間……所以只有，當別人刷劇、聊天的時候，我讀書寫作；當別人和朋友聚餐豪飲的時候，我讀書寫作；當別人進入夢鄉的時候，我還在讀書寫作。　　雖然過程中也遭遇過退稿，也曾深深質疑過自己的能力和天分，但是我沒有停止過一刻努力。我相信聚沙成塔，相信厚積薄發，相信我終會游刃有余在文學的海洋。　　我醉心于那種由心到文的快感，那股子無法言說的感覺看似狂妄，實則是內心滿足不已的平和。　　任世事變遷，任人心叵測，我可以安然于顛簸。我的心態始終如一，那就是“努力使自己在自我之中，努力不至迷失方向。”　　3　　中國成語大會冠軍彭敏曾說：“其實，一個有夢想的人，一定不會去嘲笑另一個人的夢想。只有碌碌無為的人，才會害怕別人因夢想脫穎而出，被夢想帶離他們平庸的行列。嘲笑的背后，其實暗含著恐懼。”　　是的，嘲笑的背后，大多是自己得不到也做不到，一種害怕被別人碾壓的恐懼感。　　許多喜好嘲笑的人，他們沒有自己的夢想，更不曾努力過，所以才對別人的理想那么不屑。　　嘲笑的口氣里裹挾著的，不過是自己的嫉妒和無能，滿足的只是貶低別人抬高自己的口舌之快。　　但讓嘲笑者最難過的事情是，這個世界上有一種“揉面定律”。真正強大的人遭遇打擊挫敗的時候，不是絕望地順從或者遺憾地放棄，而是會把這些嘲諷當成要往面粉里摻的水，摻水的過程中要不斷地揉，揉的過程自然就是韌性的成長，最后慢慢變成面團。　　換一種思維，那些天天批評挑刺，哪怕是在背后說壞話、看輕我們的人，又何嘗不是自己的另一類朋友或者另一種身份的導師呢？　　很喜歡美劇里這樣一句經典臺詞：“你回過頭來看看就會發現，你的每個經歷、每次錯誤、每次失敗，都幫助你走向了你應該成為的那個人。”　　我覺得這句臺詞也可以改成：你的每一次被嘲諷、每一次被別人看低，都會激發你的努力，讓你成長為自己最喜歡的樣子，過不想和任何人交換的人生。　　如果努力不能解決問題，那就更努力一點。　　來源：李曉木（ID：lixiaomu0920）| 作者：李曉木，專欄作者，新書《千萬別看低自己，沒人喜歡塵埃中的你》已上市。 堅持努力，最壞的結果不過是大器晚成 讓你飛速走向成功的，從來不是單純的努力 愿你加倍努力，過上自己想要的生活分頁：123

朱自清：擇偶記　　自己是長子長孫，所以不到十一歲就說起媳婦來了。那時對于媳婦這件事簡直茫然，不知怎么一來，就已經說上了。是曾祖母娘家人，在江蘇北部一個小縣份的鄉下住著。家里人都在那里住過很久，大概也帶著我；只是太笨了，記憶里沒有留下一點影子。祖母常常躺在煙榻上講那邊的事，提著這個那個鄉下人的名字。起初一切都像只在那白騰騰的煙氣里。日子久了，不知不覺熟悉起來了，親昵起來了。除了住的地方，當時覺得那叫做“花園莊”的鄉下實在是最有趣的地方了。因此聽說媳婦就定在那里，倒也仿佛理所當然，毫無意見。每年那邊田上有人來，藍布短打扮，銜著旱煙管，帶好些大麥粉，白薯干兒之類。他們偶然也和家里人提到那位小姐，大概比我大四歲，個兒高，小腳；但是那時我熱心的其實還是那些大麥粉和白薯干兒。　　記得是十二歲上，那邊捎信來，說小姐癆病死了。家里并沒有人嘆惜；大約他們看見她時她還小，年代一多，也就想不清是怎樣一個人了。父親其時在外省做官，母親頗為我親事著急，便托了常來做衣服的裁縫做媒。為的是裁縫走的人家多，而且可以看見太太小姐。主意并沒有錯，裁縫來說一家人家，有錢，兩位小姐，一位是姨太太生的；他給說的是正太太生的大小姐。他說那邊要相親。母親答應了，定下日子，由裁縫帶我上茶館。記得那是冬天，到日子母親讓我穿上棗紅寧綢袍子，黑寧綢馬褂，戴上紅帽結兒的黑緞瓜皮小帽，又叮囑自己留心些。茶館里遇見那位相親的先生，方面大耳，同我現在年紀差不多，布袍布馬褂，像是給誰穿著孝。這個人倒是慈祥的樣子，不住地打量我，也問了些念什么書一類的話。回來裁縫說人家看得很細(www.lz13.cn)：說我的“人中”長，不是短壽的樣子，又看我走路，怕腳上有毛病。總算讓人家看中了，該我們看人家了。母親派親信的老媽子去。老媽子的報告是，大小姐個兒比我大得多，坐下去滿滿一圈椅；二小姐倒苗苗條條的，母親說胖了不能生育，像親戚里誰誰誰；教裁縫說二小姐。那邊似乎生了氣，不答應，事情就摧了。　　母親在牌桌上遇見一位太太，她有個女兒，透著聰明伶俐。母親有了心，回家說那姑娘和我同年，跳來跳去的，還是個孩子。隔了些日子，便托人探探那邊口氣。那邊做的官似乎比父親的更小，那時正是光復的前年，還講究這些，所以他們樂意做這門親。事情已到九成九，忽然出了岔子。本家叔祖母用的一個寡婦老媽子熟悉這家子的事，不知怎么教母親打聽著了。叫她來問，她的話遮遮掩掩的。到底問出來了，原來那小姑娘是抱來的，可是她一家很寵她，和親生的一樣。母親心冷了。過了兩年，聽說她已生了癆病，吸上鴉片煙了。母親說，幸虧當時沒有定下來。我已懂得一些事了，也這末想著。　　光復那年，父親生傷寒病，請了許多醫生看。最后請著一位武先生，那便是我后來的岳父。有一天，常去請醫生的聽差回來說，醫生家有位小姐。父親既然病著，母親自然更該擔心我的事。一聽這話，便追問下去。聽差原只順口談天，也說不出個所以然。母親便在醫生來時，教人問他轎夫，那位小姐是不是他家的。轎夫說是的。母親便和父親商量，托舅舅問醫生的意思。那天我正在父親病榻旁，聽見他們的對話。舅舅問明了小姐還沒有人家，便說，像×翁這樣人家怎末樣？醫生說，很好呀。話到此為止，接著便是相親；還是母親那個親信的老媽子去。這回報告不壞，說就是腳大些。事情這樣定局，母親教轎夫回去說，讓小姐裹上點兒腳。妻嫁過來后，說相親的時候早躲開了，看見的是另一個人。至于轎夫捎的信兒，卻引起了一段小小風波。岳父對岳母說，早教你給她裹腳，你不信；瞧，人家怎末說來著！岳母說，偏偏不裹，看他家怎末樣！可是到底采取了折衷的辦法，直到妻嫁過來的時候。 朱自清作品_朱自清散文集 朱自清：一封信 朱自清：看花分頁：123

回顧五年顛簸職場路：永遠保持積極　　　　自己已經畢業5年了，時間真是過得飛快。當年剛剛踏入社會時那個青澀的自己似乎并不遙遠，但是年齡明明白白地擺在那里，而立之年心境也應該跟著成熟起來。　　　　這五年我一直游離在體制外，干過好幾種工作，至今還在平凡著，在大家看來估計就是各種不靠譜吧。不過我很慶幸選擇這么一條顛簸的路，至少走到今天，還對職場保持著比較積極的心態。　　　　時光回到畢業前的最后一年，隨波逐流地報考中央直屬機構的公務員，不出意外地落榜；想在北京找份專業對口的工作，無奈又擠不進那些事業單位的大門。在招聘網站漫無目的地投簡歷，糊里糊涂地找了份私企的工作，但當時還是很高興的，因為這樣就可以和在北京工作的男友在一起了。　　　　一、愉快的私企　　　　進去以后才發現，這家S公司在業內還小有名氣，覺得自己也算傻人有傻福吧，職業起點不算低。記得面試的時候，部門經理對我說，也許這是畢業后第一份工作， 還沒有那么深刻的體會，S公司最大的優點就是人際關系比較簡單，很少鉤心斗角的情況，同事相處非常融洽。現在回過頭來看，確實如此。因為工作性質的緣故 吧，每人相對獨立地研究一個產品的市場，同事之間談不上業務上的競爭，也不用為那些所謂的team work斗智斗勇。部門經理手里有活動經費，經常組織員工家庭聚會，一起打球、唱K、吃飯、或去京郊游玩。有個同事把廚藝了得的媽媽接來北京，那段時間我 們都把自己的飯補交給他媽媽，中午一起享用她做的健康又美味的飯菜，其樂融融。　　　　有時在想，工作有趣，同事又nice，如果能夠一直這樣下去多好呀。可是就在我參加完畢業典禮回來的那天，公司宣布被業內的外資競爭對手G公司收購了。接 下來的3個月整個公司一片混亂。所有業務都暫停了，中高層忙著另尋出路，下面的員工無所事事天天上班玩游戲等著發遣散費。部門經理要出去創業自立門戶，想 把我們幾個拉走，承諾給我們一些期權。老總也找我談，覺得我工作表現不錯，英語也過得去，在外企應該會有不錯的發展，希望我能跟他到G公司工作。我糾結了 好一陣，到底去一家初創公司做開荒牛，還是去大外企給簡歷鍍鍍金？很快，一件事情讓我做了決定。我發現已經在外面注冊了新公司的部門經理開始暗地轉移對公 司來說最重要的數據網絡，利用出差的機會向客戶承諾會繼續提供同等品質的產品并且價格還能更低，另一方面又跟公司簽了同業保密協議，拿到一筆不菲的補償 金。盡管我感激他對我的知遇之恩，盡管他對我說老總將公司賣掉對他們是如何的不義，但我的三觀告訴自己，不能夠跟著他去做這樣一件違背職業道德的事。這也 是我長這么大頭一次親眼所見的背叛吧，不管平時關系有多融洽，在關乎自身利益的時候，大家都會迅速翻臉不認人。我無意去評價誰比誰更自私，誰又比誰更高 尚，只是暗自慶幸，作為一個新人，至少由于平時認真工作，在關鍵時刻自己是被爭取的那一個，而不是被拋棄的那個。　　　　二、企業文化的沖突　　　　就這樣，老總領著我們幾個去了G公司。這是收購協議里承諾為老總新成立的部門，主要做和G公司已有業務不沖突的新業務。我的上級叫查理，在外企摸爬滾打十 年的職業經理人。查理保持著職業性的禮貌，但是嘴角老冷不丁露出輕蔑的笑。他說喜歡我這樣的，剛畢業還算白紙一張，其他有工作經驗的員工讓他頭疼。我開始 不明白他有什么好頭疼的，招聘廣告上不是都說要有多少年工作經驗的么？　　　　大外企和小私企的區別就是，分工特別特別細。以前在S公司做一項調研，數據部門和研究部門合作無間，遇到什么問題大家一起想辦法解決；在G公司，做一個項 目要牽涉好幾個部門，各部門之間說好聽的叫相互溝通，說不好聽就是互相踢皮球互相制造問題。以前一個郵件就能要來資源，現在發好幾個郵件好像問題還沒說 清。和我一起轉過來的同事H更倒霉，每一封郵件都像石沉大海杳無音信。我忍不住跟查理抱怨，查理輕蔑地一笑說，你們S公司的人發郵件，英語寫得爛不說，連 個please都沒有，隔壁部門的頭兒珍妮都向他投訴過好幾次了。我問那您為什么不跟大家說呢？他說這些有較長工作年限的員工不好管，企業文化重頭培養 難。我忽然感到一陣悲涼，其實他就是想這樣慢慢把S公司轉過來的員工一個一個地擠掉罷了。　　　　我自己的好景也不長，好幾次也被查理穿了小鞋，現在回想起來，可能那就是所謂的派系斗爭吧？每天上班都很窩火，客戶給壓力，查理給壓力，其他部門各種不合 作，下班回到家就像一條被踩了尾巴的喪家犬，只會把氣到處撒。我覺得這樣下去遲早要被毀，既然此處不留人，總有留人處吧。我決定跳槽，幸運之神沒有嫌棄 我，讓我恰巧碰到另一家大外企R公司急招人，job description簡直就像給我量身定造的一樣。很順利地拿到offer，開開心心地寫信辭職。　　　　老總也好，HR經理也好，在這個時候一邊挽留一邊問我是不是查理的原因。在找工作的那段時間，我曾無數次地在心里演練，辭職的時候要如何得瑟地數落查理的 各種壞處。但是真到了這個時刻，卻又覺得沒有這樣的必要了。他好與不好，這些人精們心里都明白，自不用我多說。如果又是出于派系斗爭這么問，我更不愿意去 做那顆棋子。　　　　三、鳳尾生涯　　　　我一直覺得，能進入R公司，真的是走了狗屎運。同事大多是哈耶牛劍清北交復的高材生，素質高能力強，真讓我這個國內top 5－10高校（大家一笑了之好啦）的畢業生大開眼界。沒錯，我在這里成了鳳尾，在一個非核心部門，干著還算有趣壓力又不大的工作。部門經理莎麗畢業于 top 2，人真心隨和友善，耐心地教我各種業務，豪不吝嗇地給我分享經驗。慢慢熟悉情況以后才知道，這個部門其他同事大多是安排進來的官二代富二代，公司想利用 他們父母的資源拿項目。我是經理正兒八經親自招進來干活的，所以她對我格外注意培養。　　　　這份工作我干得很用心，在允許的條件下，專心致志地盡量做得盡善盡美，因為和之前那份工作比，這里簡直就是天堂呀。只是時間長了，會慢慢感覺到跟核心部門 同事的距離，他們對你很客氣，但是他們圈子不是那么容易融入進去。二代們盡情地揮霍，那些工作自然都落到我的頭上。我沒有跟人抱怨，我明白，二代們有他們 的價值，是我無法提供的。漸漸地，越發感覺自己是那么的微不足道。就像一株纖弱小草，在艷麗高傲的花叢中，默默地卑微著。　　　　這段時間最大的收獲，就是和男友結婚吧。婚后他決定去歐洲充電一年，尋求更好的職業發展；我也毫不猶豫地辭掉這份工作，跟隨他去。人人都說我為了愛情放棄 事業，我只是攤手笑笑。和核心部門的同事們比起來，我這算什么事業呢？我確實不愿意和丈夫分居兩地，但是不得不承認，我也有一點私心。我想換個環境，去歐洲看看，也許會在那里找到新的事業靈感呢？　　　　當我提出辭職的時候，莎麗好像并不驚訝。我能感覺到，她一直擔心我在這里干不長，但我不理解她為什么會這么想。她說如果我一年后還回來，她就給我留著這個職位。我不知道丈夫能不能留在歐洲工作，也不知道一年后自己會不會對事業有新的想法，我說我說不準，你還是再招個人吧。　　　　不過讓我驚訝的是，好多同事都給我送來祝福，由公司總裁之一安迪起頭，歡送飯局一個接一個，這對于一個非核心部門員工來說，是多么受寵若驚啊。我這才發現，原來之前的努力和付出是沒有白費的，至少最后我的工作表現收獲到了肯定。　　　　下一站歐洲，等待我的會是什么呢？興奮地期待著。　　　　四、失業的挫折　　　　我的簽證是沒有工作限制的，這意味著我可以在歐洲合法地找工作。開始的時候很樂觀，想著自己在R公司的工作經驗，再加上會說中英兩種語言，找份辦公室的工作應該還是有機會的吧？　　　　然而現實中，哪有想象那么容易！我們所在的小城市，像R公司這樣的企業很少，根本沒有類似的職位。給行政職位投簡歷，甚至是申請打字員的工作，都沒有任何回音。終于有一天，接到一個電話，說看到我掛在求職網站上的簡歷，想見見我。　　　　仔細把自己裝扮一番，心情亢奮又忐忑地趕去面試的地方，卻發現是條購物街。再三核對門牌號，我走進了一家紀念品店。店長是個巴基斯坦人，他說現在中國游客 越來越多，出手又闊綽，所以想招個中文導購。我一下沒有了興致，和他的對答也是應付著。（勵志名言  www.lz13.cn）但是他還是堅持讓我試工兩小時體驗一下。我除了一遍又一遍地整理貨 架以外，就是笨拙地歡迎客人。我覺得自己就是一個笑話。終于熬過了兩小時，他問我感覺如何，我說對不起我真不適合這份工作。他瞪大眼睛說，你在開玩笑嗎？ 現在多少人失業，你卻不要這份工作？我說對不起，我做不來。　　　　落荒而逃。回家嘆氣。丈夫安慰我說，這一年不工作也沒關系，就在這里好好玩吧。我苦笑，不行就去中餐館刷碗吧。他說你以前在家連飯都少做，細皮嫩肉哪吃得了那苦，不準去。　　　　說實話，我還真沒有勇氣去。　　　　瞬間覺得自己很沒用。也許這種感覺對于從未嘗過失業滋味的各位來說難以體會吧。那是一種很慌很沮喪很糟糕的感覺。我不再敢花錢，我開始羨慕工作中的人，有時候路過寫字樓的時候，看那透出窗簾的身影，想起以前出入高檔寫字樓的自己，當時怎么就這么身在福中不知福呢！　　　　五、投身慈善事業　　　　丈夫上課的時候，我就漫無目的地在大街上溜達著，沒有收入，至少這樣可以給家里省電費。我看到街上有一些商店，店名都是不搭界的名字，什么癌癥啊收容啊之 類的，店里賣的東西又五花八門。門口都貼著海報，說招聘志愿者。好奇，推開其中一家的門進去問，原來是癌癥基金下轄的慈善商店，除了店長外，所以店員都是 不拿工資的志愿者。我小心翼翼地問，你覺得我能在這做志愿者嗎？店長山姆樂了，當然可以啊，你可是第一個來自中國大陸的志愿者，以前這里曾經有過一個臺灣 女孩。　　　　就這樣，我在山姆的店里做起了志愿者，從募捐、整理貨物、收銀到設計櫥窗，什么都去嘗試。一同工作的志愿者，有在校的學生、還沒有找到工作的畢業生、退休 的老人、時裝設計師、大學老師、工程師、建筑工人、議會秘書、白領……什么背景的都有，他們每周抽出一點時間，來到這個店里出謀出力，盡管沒有任何報酬， 但是每個人都拿出認真專注的態度來工作，讓我感到莫名感動。從他們身上，看不到所謂的“崇高的公益的使命”，似乎他們只是在利用業余的時間，來做些感興趣 的事情，并不計得失地去把它做好。對于我這個唯一的外國人，他們很熱心地跟我介紹當地的文化風情，教我當地的方言，在我聽不懂客人說話的時候、在我對著待 布置的櫥窗一籌莫展的時候，及時地給予幫助和鼓勵。　　　　在慈善店里待了兩個月，漸漸恢復起了自信心。有一次，和朱莉提起紀念品店試工的經歷時，我說我不干是因為覺得導購這份工作不夠體面。她特驚訝地說，你怎么 會這么想？我說，你們不覺得導購啊餐廳服務員啊之類的服務性工作比較底層嗎？她說不覺得，這些都是正當的職業，這些人都受到客人的尊重 blablabla。　　　　回家以后，躺床上想了好久。職業無分貴賤嘛，也對。　　　　六、放下偏見　　　　第二天，我鼓起勇氣又去到那條購物街，看到一家店櫥窗上貼著招聘導購的廣告，就推門進去。店長問，你有相關工作經驗嗎？我說有呀，我在慈善店干了兩個月，我還會說中文，能幫你招待中國游客呢。店長特爽快地伸出手，那就你了。　　　　這一次，沒有難為情，只有求職成功的喜悅。　　　　這是一家出售家族徽章的店。每個家族都有自己獨特的徽章，制作精美，有當地人來光顧，也有游客當紀念品買回去。上班第一天，有個客人進來問你們有xxx 嗎？特生的詞，不懂，環顧整家店一圈，似乎這里出售的商品名詞我都會，就告訴他我們沒有賣的。客人滿臉驚訝，一臉狐疑地走了。我跟同事模仿那個詞的發音， 問那是什么東西，同事大笑，就是一個特常見的姓氏啦，人家來買這個家族徽章的。艾瑪，太丟人了。既然拿人工資，就不要砸人生意嘛。導購也要提高自身的知識 水平！于是我找來了介紹姓氏的冊子，努力地去記住它們對應的家族徽章，在家還會上網查查看有沒有什么特別的典故。招待客人的時候，現學現賣。終于有一天， 有個客人說，你是我見過的最專業的銷售啊，附近的本地店員都沒你知道的多。然后又跟我聊起天來，哪里學的英語，為什么會到這個國家來，怎么在這賣徽章，以 前干什么的，學什么的呀。當他聽到我的專業以后，眼神一亮，竟掏出名片，原來他是多倫多大學的教授，還跟我的專業方向相關！他說覺得我學習能力挺強的，如果還想讀博士什么的，不妨考慮向他提申請。開心地將名片收下，回到家拿出來炫耀，洋洋得意了一番。　　　　可能一年之前，根本無法想象自己能做銷售的工作，還因為這么一個工作獲得讀博士的機會吧？我覺得有時候事情就這么奇妙，不論做什么，認真工作攢人品總是沒錯。這時的我，開始變得自信滿滿。　　　　七、職場中的友誼　　　　一年的學習很快結束了，辭掉徽章店的工作，跟著丈夫搬到附近一個大城市，期待他能有多一些工作機會。有幾家公司，面試過程巨煩瑣漫長，一輪又一輪沒完沒 了。我們的積蓄日漸日少，我得找份工作幫補一下家計了。一天周末路過一家中型連鎖的超市，看到招聘收銀員的廣告，就踱進去自薦。第一輪面試HR經理覺得我 可以進辦公室做電話銷售的工作，因為一些中餐館老板英語不是很好，我正好可以接他們的電話。幾天后參加二面，總經理對我在R公司的工作經驗很感興趣，覺得 我挺有business sense，問我愿不愿意做買手的工作。我覺得我又走運了，之前的工作積累總是會在某一個時間點爆發的。　　　　工作了一段時間，發現這辦公室里關系也很錯綜復雜，總經理和副經理兩派互相掐，新人嘛，我最容易被當槍使。我那奇怪的三觀又作祟了，不愿做別人的棋子，每 次一出誤會就主動跳出來當面澄清，態度能多真誠就多真誠。后來這些人拿我沒轍，就消停了。有些同事開始主動接近我，一起吃飯啊聊天啊逛街啊什么的，還有非 要拉我去教會的……其中一個說，你太正直了，我覺得你夠靠譜。　　　　就這樣過了半年，國內有更好的機會，丈夫決定回去了。又一次離別，出乎意料的是兩個經理都分別給我開歡送派對，特別雷……HR經理打趣說，她在這工作那么長時間，沒見過這架勢的，就數我待遇特殊了。　　　　其實不管外界環境如何，堅持自己，結果也不壞。　　　　八、重操就業　　　　回國以后，莎麗第一時間聯系到我，說我走以后招了新人，業績不好給開了，發現要招到我這樣的人太難，安迪也問我要不要回去。這種被需要的感覺太受用了，再加上R公司給漲70％的薪水，我就欣然回去了。　　　　一年半后重新回來的我，雖然做的工作沒什么變化，但是心境已經很不一樣。首先自信心提高了不少，這一年半的經歷讓我感覺到，其實自己的能力也不賴，三觀也夠強大的……其次是對工作的態度，現在覺得每個崗位都有它的價值，認真把它做好，機會總會出現在轉角處，天道酬勤。　　　　文章這么長，文字這么爛，估計沒有什么人會看到這里吧？回憶起來，止不住筆，一紙甜酸苦辣。即使沒人看，也想掛上worklife來，就當是給自己的小禮物吧。分頁：123

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